Web Admin
Taguig, Metro Manila, Philippines
Web Admin
- 202601320
- Taguig, Metro Manila, Philippines
Description
The Role
• Assist with the programming and content-loading efforts for internal and external clients with the expectations of high-quality deliverables
• Become familiar with all the in-house CMS tools and learn their best practices, limitations, and known errors, which are the key factors in providing good outputs
• Collaborate and maintain good relationships with team members throughout the endto-end process of the projects
• Build lasting partnerships with the stakeholders
• Participate in team activities and initiatives of the Web Development team, which includes data collection, knowledge sharing, and communication efforts
• Comply with the set coaching and guidance regarding quality, if it applies
Qualifications
The Requirements
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or another related area
• At least 1-2 years’ experience in web development using HTML, CSS & JavaScript
• Knowledge of jQuery, SQL, C# & MVC framework is recommended but not required
• Experience in any CMS platform
• Experience with UI/UX design & development
• Experience in Customer Experience (CX)
• Experience with Quality Assurance is recommended but not required
• Experience in the Retirement, Health, & Benefits domain areas is preferred but not required
• Committed to collaborating with the team on the tasks at hand
• Strong verbal and written communication skills in English
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to quickly learn and evaluate new tools, concepts, and challenges
• Ability to work on “virtual” teams with members from different geographic areas
• Experience working with the US is preferred, but not required
• Committed to quality and continuous improvement
WTW is an Equal Opportunity Employer
D’autres internautes ont également consulté...
Contacts non sollicités
Tous les CV/profils de candidats non sollicités transmis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels des employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin d’agir en qualité d’agence/de cabinet de recrutement autorisé pour le compte de Willis Towers Watson, une telle agence doit disposer d’un contrat formel écrit, en vigueur et signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson, et entretenir une relation de travail active avec l’entreprise. Les CV doivent être transmis conformément à notre processus de soumission des candidatures, lequel implique une participation active à la recherche en question. De même, pour nos agences/cabinets de recrutement autorisés, si le processus de soumission des candidatures n’est pas respecté, Willis Towers Watson ne versera pas de frais d’agence. Willis Towers Watson est un employeur qui défend l’égalité d’accès à l’emploi. Si vous souhaitez que nous conservions vos coordonnées pour une utilisation ultérieure, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos bureaux
Nos collaborateurs répondent aux besoins de clients répartis dans plus de 140 pays et marchés à travers le monde. Cela confère une dimension mondiale à tout ce que nous accomplissons, et vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités palpitantes de collaboration et de développement professionnel. Explorez la carte ci-dessous pour découvrir où votre carrière pourrait vous mener.