Web Admin
Taguig, Metro Manila, Philippines
Web Admin
- 202601320
- Taguig, Metro Manila, Philippines
Description
The Role
• Assist with the programming and content-loading efforts for internal and external clients with the expectations of high-quality deliverables
• Become familiar with all the in-house CMS tools and learn their best practices, limitations, and known errors, which are the key factors in providing good outputs
• Collaborate and maintain good relationships with team members throughout the endto-end process of the projects
• Build lasting partnerships with the stakeholders
• Participate in team activities and initiatives of the Web Development team, which includes data collection, knowledge sharing, and communication efforts
• Comply with the set coaching and guidance regarding quality, if it applies
Qualifications
The Requirements
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or another related area
• At least 1-2 years’ experience in web development using HTML, CSS & JavaScript
• Knowledge of jQuery, SQL, C# & MVC framework is recommended but not required
• Experience in any CMS platform
• Experience with UI/UX design & development
• Experience in Customer Experience (CX)
• Experience with Quality Assurance is recommended but not required
• Experience in the Retirement, Health, & Benefits domain areas is preferred but not required
• Committed to collaborating with the team on the tasks at hand
• Strong verbal and written communication skills in English
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to quickly learn and evaluate new tools, concepts, and challenges
• Ability to work on “virtual” teams with members from different geographic areas
• Experience working with the US is preferred, but not required
• Committed to quality and continuous improvement
WTW is an Equal Opportunity Employer
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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