Restez à l’affût des postes vacants :Rejoindre notre réseau de talents

Restez à l’affût des postes vacants :Rejoindre notre réseau de talents
Nos formations pratiques (U.K.)
À quoi pouvez-vous vous attendre?
Chez Willis Towers Watson, les formations pratiques sont une merveilleuse façon de gagner sa vie tout en apprenant. Vous passerez environ une journée par semaine en formation, ce qui vous permettra d’obtenir une qualification professionnelle. Le reste de la semaine, vous travaillerez au sein de l’une de nos équipes. Vous serez ainsi au cœur des activités et verrez comment l’équipe crée des liens avec les clients et trouve des solutions à leurs problèmes.
Voici des exemples de mandats auxquels vous pourriez participer :
Type de personne recherché
Votre perfectionnement
Investir dans nos employés constitue pour nous une priorité. Sans cet investissement, notre entreprise ne pourrait pas continuer de croître. Pendant que vous participerez à notre programme d’apprentissage, votre horaire sera réparti de la façon suivante : 20 % de votre temps sera consacré à l’acquisition de connaissances et les 80 % restants seront consacrés à l’exercice de l’emploi. Le programme comprend :
Avantages
Prêt à découvrir jusqu’où le programme d’apprentissage de Willis Towers Watson vous mènera? Vous n’avez qu’à remplir une demande sur ce site.
La période d’envoi de candidatures débute en novembre.
Nous utilisons les tests d’aptitudes Swift pour évaluer la compréhension verbale et mathématique ainsi que les compétences de détection d’erreurs.
Comprend des éléments écrits et oraux
Ouvert de février à mai
Bienvenue chez Willis Towers Watson!
La période d’envoi de candidatures débute en novembre.
Nous utilisons les tests d’aptitudes Swift pour évaluer la compréhension verbale et mathématique ainsi que les compétences de détection d’erreurs.
Comprend des éléments écrits et oraux
Ouvert de février à mai
Bienvenue chez Willis Towers Watson!
Chez Willis Towers Watson, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.