Restez à l’affût des postes vacants :Rejoindre notre réseau de talents

Restez à l’affût des postes vacants :Rejoindre notre réseau de talents
Voulez-vous faire partie de l’équipe de concepteurs de la prochaine génération d’outils de planification de la rémunération, de portails d’analyse des talents ou de produits d’assurance maladie? Joignez-vous à notre équipe Recherche et développement de produits, et vous aurez l’occasion de travailler avec des collègues de tous les secteurs d’activité. Votre travail consistera à développer, à concevoir et à tester des logiciels et des programmes répondant aux besoins de nos clients.
Nous concevons des logiciels et des programmes capables de répondre aux besoins très variés de nos clients, notamment dans les secteurs suivants : administration des avantages sociaux, planification et gestion de la rémunération, mobilisation des employés, analyse et évaluation des talents, assurance IARD et gestion du risque. Nous menons également des études qui portent sur des secteurs d’activité, des marchés en particulier, ainsi que sur les clients et les concurrents. Les données obtenues nous aident dans la planification des produits et de la stratégie de commercialisation. Nous utilisons une myriade de techniques de recherche comme les analyses de données, les sondages, les groupes de discussion, les entretiens individuels, ainsi que la recherche sur le Web et d’autres recherches documentaires.
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Chez Willis Towers Watson, nous sommes fiers de nos réalisations. Plusieurs de nos réussites ont été soulignées par des organisations et des institutions partout dans le monde.
HRC Equidad MX
Princess Royal Training Award 2022
Philippines Best Employers 2023
ISE Awards 2021 Finalist
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Princess Royal Training Award 2020
International Association of Black Actuaries (IABA)
Center for Talent Innovation
Corporate Equality Index
Stonewall
myGwork
Time-to-change.org
EmployAbility
BRIGHT Network
Workingfamilies.org
LGBT Insurance Network
Direct Employers
Operation Impact
The Posse Foundation
AARP
The Forum on Workplace Inclusion
NUE Awards 2019
Top Companies for Graduates
Top Companies for Apprentices
The Learning Awards 2020
Women in Pensions Awards 2021
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Princess Royal Training Award 2020
International Association of Black Actuaries (IABA)
Center for Talent Innovation
Corporate Equality Index
Stonewall
myGwork
Time-to-change.org
EmployAbility
BRIGHT Network
Workingfamilies.org
LGBT Insurance Network
Direct Employers
Operation Impact
The Posse Foundation
AARP
The Forum on Workplace Inclusion
NUE Awards 2019
Top Companies for Graduates
Top Companies for Apprentices
The Learning Awards 2020
Women in Pensions Awards 2021
Chez Willis Towers Watson, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.