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rumpamala2022-08-23 13:32:252022-12-23 21:14:27Catarina Carvalho
OFFRIR LES SOLUTIONS D’UN CHEF DE FILE MONDIAL
Willis Towers Watson cumule plus de 150 ans d’expérience en services-conseils actuariels. Nous avons longtemps joué un rôle de précurseur dans ce créneau, que ce soit en concevant le premier régime de retraite transfrontalier entre les États-Unis et le Canada ou le premier programme de versements forfaitaires groupés (VFG) à l’intention des retraités aux États-Unis.
À l’heure actuelle, nous sommes le principal fournisseur de services actuariels destinés aux organisations mondiales et le chef de file en matière de parts de marché aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et dans d’autres marchés d’envergure. Plus de 300 sociétés multinationales nous font confiance à titre d’actuaire à l’échelle mondiale, et nous entretenons plus de relations avec de grands promoteurs de régimes à prestations déterminées que toute autre société dans le monde.
Si vous voulez être avant-gardiste dans l’exercice de votre profession, et trouver des solutions novatrices aux enjeux financiers complexes auxquels nos clients sont exposés, alors vous êtes ici au bon endroit.
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LE TRAVAIL AU QUOTIDIEN D’UN ACTUAIRE
Les actuaires chez Willis Towers Watson fournissent des conseils sur les risques financiers et travaillent pour le compte de nos clients à l’établissement des prix des régimes d’avantages sociaux, à la capitalisation et au calcul des réserves ainsi qu’à des études comparatives. Nous proposons des postes dans divers secteurs d’activité. Peu importe l’équipe à laquelle vous vous joindrez, vous mettrez à profit vos solides compétences en finances, en analyse et en gestion de projets, et vous travaillerez en collaboration avec diverses équipes de calibre mondial.
Nos collaborateurs
derniers emplois
PRIX ET RECONNAISSANCES
Chez Willis Towers Watson, nous sommes fiers de nos réalisations. Plusieurs de nos réussites ont été soulignées par des organisations et des institutions partout dans le monde.
Chez Willis Towers Watson, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
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