En nous dotant d’un leadership, d’une segmentation et d’une structure appropriés, notre équipe de gestion de relations clients joue un rôle déterminant pour assurer la réussite de notre organisation. Joignez-vous à nous, et vous travaillerez au cœur de notre organisation. Vous nous aiderez à définir et à mettre en œuvre notre proposition de valeur unique et notre approche globale en matière de solutions de services-conseils aux clients.
Le nombre de clients sur lesquels votre travail pourrait avoir une incidence est extrêmement impressionnant. Nous travaillons actuellement en partenariat avec 90 % des sociétés mondiales inscrites au classement Fortune 500 et 89 % des sociétés inscrites au classement Fortune 1000 (États-Unis). Nous conseillons également plus des deux tiers des employeurs et des fiduciaires qui parrainent les 100 principaux régimes de retraite d’entreprise du Royaume-Uni, et nous sommes l’actuaire de plus de 300 clients ayant souscrit un régime à prestations déterminées au Canada.
Le principal objectif de notre équipe de gestion des relations clients est de veiller à ce que nous offrions à nos clients le meilleur de Willis Towers Watson. Pour ce faire, nous devons mettre en œuvre des stratégies d’établissement d’objectifs, établir des relations à long terme avec les clients et les assureurs, et faire des recherches pour servir la clientèle et réaliser des mandats en services-conseils. Il faut également être le visage de Willis Towers Watson au sein du marché.
Chez Willis Towers Watson, nous sommes fiers de nos réalisations. Plusieurs de nos réussites ont été soulignées par des organisations et des institutions partout dans le monde.
Chez Willis Towers Watson, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
