ENTREVISTA. MOSTRE-NOS O SEU MELHOR.

Não esperamos que você seja um especialista em nossos negócios. Mas os melhores candidatos tendem a ter uma idea geral sobre que fazemos e como fazemos. Se você deseja saber mais sobre nós, o LinkedIn e o Glassdoor são bons lugares para começar, assim como outras redes sociais onde estamos presentes, como Facebook, Twitter e Instagram. Você sempre pode encontrar as últimas notícias sobre a Willis Towers Watson em nossa página de imprensa. Como alternativa, que tal digitar nosso nome no Google e ver o que aparece?

Fazer perguntas informadas sobre nossos negócios e nossas oportunidades de carreira é uma boa maneira de demonstrar que você leva a sério a ideia de trabalhar conosco. Isso inclui perguntar sobre a posição em si e como ela se encaixa na empresa como um todo. Sinta-se à vontade para anotar suas perguntas e levar um lembrete.

Antes da entrevista, pense em sua experiência, habilidades e interesses e prepare-se para discutir como essas coisas fazem de você um bom candidato para o trabalho. Quanto mais exemplos específicos você puder nos fornecer, melhor. Algumas perguntas que gostamos de fazer são:

• O que você sabe sobre a Willis Towers Watson?
• De todas as suas realizações, de qual você tem mais orgulho?
• Por que gostaria de trabalhar conosco?
• O que você mais valoriza em sua carreira?
• O que motiva você?
• Por que você acha que atenderia às necessidades do gestor da vaga? Queremos saber quais habilidades únicas você pode trazer.

Prepare a papelada. Imprima uma cópia do seu currículo e sua lista de perguntas e traga para a entrevista.

Vista-se apropriadamente. Não tem como errar com um terno tradicional ou outro traje profissional, mas saiba que na Willis Towers Watson nós nos vestimos para o dia que vamos ter, então você talvez veja muitos colaboradores com roupas mais casuais.

Seja pontual. Planeje como você chegará à entrevista com antecedência e saia mais cedo do que pensa. Você deve chegar ao escritório com pelo menos 10 minutos de antecedência, para garantir que a passagem pela portaria e outros possíveis desencontros não causem atrasos.

Seja você mesmo. Embora seja importante se comportar com profissionalismo, não tenha medo de nos mostrar sua personalidade.

Considere sua linguagem corporal. Em uma entrevista de emprego, o que você não diz geralmente pode ser tão importante quanto o que você diz. Compreender e maximizar sua comunicação não verbal – sorriso, contato visual, aperto de mão, postura e similares – ajudará você a se destacar na entrevista.

Mantenha-se no controle. Um pouco de nervosismo é normal em uma entrevista. Lembre-se de que você pode fazer uma pausa antes de responder às perguntas para organizar seus pensamentos e, se você não tiver certeza sobre uma pergunta, não tem problema pedir esclarecimentos.

Conheça outras pessoas. Se você for convidado(a) a conhecer o escritório ou tiver a chance de conversar com colegas em potencial, lembre-se de que os comentários deles podem ter um impacto. Não diga ou faça algo que você não faria em uma situação formal de entrevista.

Agradeça. Encerre o processo enviando uma mensagem ou e-mail de agradecimento a qualquer pessoa que tenha dedicado seu tempo para se encontrar com você. Os entrevistadores verão o conteúdo de sua mensagem como evidência de sua atenção aos detalhes, o que confirma seu interesse na posição.