Description

Estamos buscando un/a Innovation & Projects Business Analyst

Un rol técnico‑especializado, de nivel semi senior / senior, con impacto transversal y proyección regional.

En CRB estamos impulsando una agenda ambiciosa de transformación digital, automatización y excelencia operativa. Para acompañar este crecimiento, buscamos un/a Innovation & Projects Business Analyst, un perfil de nivel semi senior / senior que combine análisis funcional, innovación y gestión disciplinada de proyectos.

Este rol estará basado en Argentina, con interacción y alcance regional en diversas iniciativas estratégicas

El Rol

Análisis funcional y diseño de procesos

Liderar levantamiento de requerimientos técnicos y funcionales.
Modelar procesos as‑is / to‑be y proponer mejoras escalables y medibles.

Innovación, automatización e IA aplicada

Identificar oportunidades de automatización (Power Platform / RPA) e iniciativas de IA.
Diseñar y ejecutar MVPs y pilotos de innovación.
Impulsar soluciones digitales con impacto real en eficiencia y experiencia de usuario.

Project Management / PMO

Gestionar proyectos multidisciplinarios con múltiples stakeholders.
Implementar estándares PMO: planes, RAID logs, KPIs, reporting ejecutivo y control de entregables.
Coordinar y/o colaborar con equipos de diferentes países, asegurando una ejecución end‑to‑end alineada, consistente y efectiva a nivel regional.

Adopción, documentación y sostenibilidad

Documentar procesos y requerimientos con estándares corporativos.
Liderar UAT, capacitaciones y comunicaciones de cambio.
Medir el impacto post‑implementación y asegurar mejora continua.

Qualifications

Los Requerimientos

Rol orientado a perfiles semi senior / senior.
3–5 años en Business Analysis, Mejora de Procesos, Innovación o PM/PMO.
Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders.
Conocimientos en automatización (RPA / Power Platform).
Manejo de BPMN para modelado de procesos.
Experiencia en análisis funcional.
Conocimientos en SQL, Power BI y nociones funcionales de integraciones / APIs

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contato não solicitado

Quaisquer currículos/perfis de candidatos não solicitados enviados através do nosso site ou para contas de e-mail pessoais de colaboradores da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson e não estão sujeitos ao pagamento de taxas de agência. Para ser uma Agência de Recrutamento ou Empresa de Seleção autorizada pela Willis Towers Watson, é necessário que a agência tenha um contrato formal e escrito vigente, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, além de manter uma relação ativa de trabalho com a organização. Currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de envio de candidatos, o qual inclui participação ativa na vaga específica. Da mesma forma, para nossas Agências de Recrutamento/Empresas de Seleção autorizadas, caso o processo de envio de candidatos não seja seguido, nenhuma taxa será paga pela Willis Towers Watson. A Willis Towers Watson é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Se você gostaria de ter suas informações de contato salvas para consideração futura, por favor envie um e-mail: agency.inquiries@willistowerswatson.com.

Nossos Escritórios

Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso confere uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades transformadoras para colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver aonde sua carreira pode te levar.

Innovation & Projects Business Analyst