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WTW's Pensions Data Solutions team brings depth of experience and flexible resource to deliver you the right solutions no matter how complex your requirements or large your scheme. No data project is the same and we have experience of creating and delivering solutions for wide ranging issues and a varied customer base.
Pensions Data Solutions delivers the right, cost-effective solutions for the following:
The Role
Unique opportunity to join WTW as a Pensions Data Specialist implementing bulk calculations within a highly experienced and diversified team. Using your defined benefits pensions, numeracy, and analytical skills you will be comfortable with working with modern software and ideally have a keen interest in programming and developing technological solutions for the benefit of our clients.
In addition, you will have strong organization skills and demonstrate core project management behaviours to complement your technical expertise. Experience in bulk pension correction and rectification exercises is advantageous as well as data auditing and data cleansing all elements of Pension data.
This is hybrid role which can be based out of our London, Reigate, Bristol, Birmingham. Manchester, Leeds or Edinburgh office.
Our work style: At WTW, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a” hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.
We understand flexibility is key to supporting an inclusive and diverse workforce and WTW offers flexible working opportunities and part-time working.
Why WTW?
What can we offer you? As an industry leader, we offer a competitive salary and an excellent benefits package including: pension, life insurance, medical insurance, eye care voucher and flexible benefits including critical illness cover, dental cover and many other options.
The Requirements
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organization. We embrace all types of diversity.
Obrigado
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Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nossos colegas atendem mais de 140 países e mercados ao redor do mundo. Isso dá uma dimensão global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades interessantes para você colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver onde sua carreira pode levá-lo.
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