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KURZBESCHREIBUNG STELLE
Wouri, CM
Mission générale
- Mener les études (analyse des besoins) et rédiger les contrats
- Gérer la vie du contrat (sauf sinistre): Rédaction des avenants et régularisations diverses de la police en veillant au respect des délais (réponses à donner au client, à l’équipe client, gestion administrative,…)
- Informer, communiquer (assureurs, clients, équipe client, responsable hiérarchique) et se tenir informé.
Tâches et Responsabilités associées au poste
Dans le cadre de la mission 1 :
– Recueillir les besoins du client, les analyser et proposer les solutions adéquates
– Rechercher et obtenir les meilleures conditions auprès du marché
– Analyser et soumettre dans les délais les solutions obtenues au Service commercial
– Confirmer les participations aux assureurs et les couvertures aux assurés ;
– Rédiger les intercalaires polices / contrats et veiller à leur régularisation
– Emettre des primes et des factures de primes ;
– Contribuer au recouvrement des primes émises
– Saisir dans les outils de gestion (Turbo – FleetNova etc.) toutes les opérations de production en temps réel
Dans le cadre de la mission 2 :
– Rédiger les avenants inhérents à la gestion courante du contrat ;
– Produire les documents nécessaires au bon fonctionnement du contrat et/ou réclamés par le client ;
– Analyser et mettre à jour périodiquement les conditions du contrat en adéquation avec les évolutions (tarif, garanties, capitaux, législation etc.)
– Mener toutes les opérations relatives au renouvellement des contrats
– Tenir à jour les dossiers techniques affaire par affaire ;
– Etablir les attestations à la demande du client;
– Réclamer aux clients lorsque cela est nécessaire, les éléments variables de régularisation.
Dans le cadre de la mission 3 :
– Assister le chargé de clientèle dans la rédaction des synthèses de polices
– Informer les assureurs de toute évolution significative dans l’organisation et l’activité du client ;
– Veiller au classement et à la tenue correcte des dossiers production dans les archives dédiées ;
– Partager avec les équipes (production, sinistres et commercial) toute information utile ;
– Se tenir informé de l’évolution du marché (organisation, produits),
– Contribuer à la circulation de l’information au sein du département ;
– Informer le responsable hiérarchique de toute évolution du client, difficulté avec le marché.
Les exigences
– Minimum 2 années d’expérience dans un rôle similaire
– Niveau BTS ou équivalent
– Bonne connaissance de l’Informatique, maîtrise des logiciels Excel, Word
– Un grand souci du détail.
– Solides compétences en matière de service à la clientèle, de présentation et d’organisation.
– Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
– Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
– Capacité à mener à bien les projets qui lui sont confiés.
Employeur garantissant l’égalité des chances
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
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Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
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Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.