Administrator - Pension Administration
Hong Kong
Administrator - Pension Administration
- 202507572
- Hong Kong
Description
You will work with the operations manager to manage the pension schemes which include schemes administration, customer servicing, accounting, auditing, preparation of statistics and management reports.
The Role
- Support and handle daily administrative and coordination duties based on service agreement with clients
- Able to demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
- Ensure all activities are processed in a timely and accurate manner
- Maintain complete and accurate documentations and audit trails
- Conduct research on clients’ queries and provide appropriate recommendation accordingly
- Participate in special projects as needed
Qualifications
The Requirements
- A Bachelor’s degree holder
- HR experience in C&B field is a plus
- Customer services and operations experience on MPF/ORSO retirement schemes is a plus
- Well organized and detail-oriented
- Customer focus, with good communication and interpersonal skills
- Able to work independently and under pressure
- Good command of written and spoken English and Chinese
- Proficient in Microsoft Office (specifically Excel and Word)
What can we offer you?
In return you will be rewarded with a competitive salary and a comprehensive benefits package including: a fantastic pension scheme, life insurance, medical insurance and flexible benefits including dental cover, additional life assurance, and many other options and Corporate deals. We also adopt a hybrid working arrangement, whereby a combination of work-from-home and in office is adopted.
WTW is an equal opportunity employer.
Andere aufgerufene Personen
Unaufgeforderte Kontaktaufnahme
Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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