Assistant administratif (H/F) - CDD 6 mois

Le rôle

Rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes dédiée aux plaisanciers et aux professionnels du nautisme. Fort de notre expérience et de notre expertise, nous accompagnons depuis plus de 30 ans nos clients dans le domaine maritime (voile, bateau, sport nautique, etc.).

Rattaché à la Direction de l’Affinitaire de WTW France, l’entité WTW Yachting basée à Pornichet, recherche un Assistant Administratif (H/F) pour un CDD de 6 mois, à compter du 18 mai 2026.

En tant qu’Assistant Administratif (H/F), vous aurez en charge les missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier
• Suivi des pièces pour les contrats de Particuliers avec relance par courrier et par téléphone
• Classement administratif et archivage électronique des documents
• Encaissement virement et chèques
• Relance des paiements clients par mail et téléphone
• Gestion des résiliations de contrats pour les Particuliers
• Enregistrement des mandats SEPA
• Décomptes et remboursements clients
• Pilotage des émissions de primes et cotisations
• Mise à jour de la base clients (coordonnées, nom de bateau, montant des prélévements…)

En rejoignant WTW Yachting, vous intégrez une équipe de passionnés, au service des acteurs du nautisme.

Les exigences

• De formation Bac ou Bac 2 en gestion administrative ou assurances,
• Vous êtes dynamique et rigoureux(se), 
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle, notamment au téléphone
• Vous maîtrisez le Pack office et manipulez facilement EXCEL.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com