Associate, WRC, SZ

Shenzhen, Guangdong Province, China

Associate, WRC, SZ

  • 202507943
  • Shenzhen, Guangdong Province, China
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Description

Work & Rewards

As companies transform work through automation and digitalization, new ways to source/deploy talent and skills, and flexible work models, they need to redesign work, careers and rewards to build the workplace for the future.

 


 

Qualifications

  • Minimum 2-3 years of successful experience in adding value to client business results (ideally in a consulting role)

  • Proficiency in data analysis and formal presentation

  • Solid market acumen and digital mindset

  • Track record of helping clients achieve their business goals through targeted human capital initiatives (digital transformation project experience is preferred)

  • Demonstrated ability to build strong client and associate working relationships

  • Expertise in either Rewards, Talent Management or Communication and Change Management 

  • Passion to acquire, share and disseminate new information and knowledge 

  • Self-motivated achiever with a value for teamwork, collaboration, and integrity

  • Good command of both written and oral Mandarin and English

 

Equal Opportunity Employer

WTW is an equal opportunities employer and does not discriminate on any basis. We support flexible working and this role will be considered on a flexible basis.

Andere aufgerufene Personen

National Workers' Compensation Placement Leader

Sydney, New South Wales, Australia. Melbourne, Victoria, Australia. Perth, Western Australia, Australia AU AULF SYD1 100000

Lead Associate - Cyber Broking

Los Angeles, California, United States. San Francisco, California, United States US USLN SFA3 155615

Practicante de Contabilidad

Lima, Callao Region, Peru PE PELG LIM1 182952

Compensation Associate – Rewards Data Intelligence

Stamford, Connecticut, United States US 1501 STA3 000307

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.