Data Scientist

Taguig, Metro Manila, Philippines

Data Scientist

  • 202505962
  • Taguig, Metro Manila, Philippines
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Description

The Role

  • Own the development and implementation of data models, analytics frameworks, and experimentation strategies across the platform.
  • Analyze user journeys and behavioral data across tenants to uncover insights that inform digital product development and engagement strategies.
  • Develop segmentation and predictive models to support personalization and proactive member engagement based on demographics, behavior, and interaction activities etc.
  • Design and analyze experiments (A/B testing, cohort studies) to assess feature effectiveness and improve user engagement.
  • Collaborate closely with product managers, designers, and engineering to define KPIs, track product performance, and identify growth opportunities.
  • Create dashboards and self-serve analytics tools to empower internal teams with real-time insights.
  • Mentor and coach junior data team members, fostering their growth in analytics, modeling, and communication.
  • Contribute to and uphold best practices in data quality, governance, and compliance, especially within the financial services sector.

Qualifications

The Requirements 

  • 10+ years of experience in data science, analytics, or related roles—ideally within fintech, pensions, insurance, or employee benefits domains.
  • Strong SQL skills and experience working with large, complex data sets.
  • Proficiency in SQL and Python or R, with hands-on experience in machine learning, predictive modeling, and statistical analysis.
  • Proven experience working directly with product analytics platforms like Mixpanel, Amplitude, or similar tools.
  • Experience with data visualization and BI tools (e.g., Looker, Power BI, Tableau).
  • Solid grasp of statistics, experimentation design, and causal inference techniques.
  • Excellent communication and stakeholder management skills—able to influence and align diverse teams.
  • Demonstrated team leadership or people management experience.

WTW is an Equal Opportunity Employer

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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