Description

El Rol

Responsable del desarrollo del negocio de seguros retail, mediante un crecimiento sostenido y rentable
Definir y liderar la estrategia para impulsar el crecimiento de ingresos y el logro de objetivos
Garantizar la satisfacción del cliente, rentabilidad y eficiencia.
Generar nuevos negocios para cumplir la meta de crecimiento
Mantener la cartera actual y aumentar los ingresos mediante cross-selling de la cartera
Administrar los procesos de renovación de pólizas y cualquier cambio durante la vigencia
Elaborar reportes periódicos de gestión de los programas de seguros y presentarlos al cliente
Asegurarse de contar con el recurso humano adecuado, reteniendo el talento clave
Responsable del cumplimiento del presupuesto, control de gastos e inversiones del área
Garantizar la satisfacción del cliente en el servicio ofrecido

Qualifications

Los Requerimientos

Profesional con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de seguros masivos, seguros corporativos o servicios financieros
Experiencia en técnicas de ventas en seguros corporativos y masivos
Experiencia en compañías de seguros, corredurías y departamentos de bancaseguros desarrollando negocios mediante alianzas estratégicas con empresas de gran cantidad de clientes
Habilidades de comunicación y empatía
Habilidades comerciales, analíticas y persuasión
Liderazgo
Inglés avanzado

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Gerente de Affinity