Gestionnaire Sinistres CDD 6 mois H/F

Le rôle

Willis Towers Watson Luxembourg S.A., filiale du groupe WTW, est le leader au Luxembourg dans le secteur du courtage en assurances non vie.

WTW Luxembourg recherche : UN GESTIONNAIRE DE SINISTRES(H/F) en CDD de 6 mois.

Les missions 
-    Traitement des déclarations de sinistres des clients ;
-    Réception des appels téléphoniques et des courriers des clients relatifs à leurs sinistres ;
-    Intervention dans les enquêtes relatives aux sinistres : communication aux compagnies d’assurance et aux experts des informations pertinentes ; 
-    Veille à ce que les compagnies d’assurance pratiquent les expertises nécessaires avant indemnisation ;
-    Veille à l’indemnisation des assurés dans des délais raisonnables ;
-    Réalisation de reportings sinistres.

Votre profil

• de formation Bac +2/3, vous devez avoir une expérience confirmée dans le domaine de la gestion de sinistres ;
• maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
• solide capacité d’organisation et de gestion de son temps ;
• bon niveau d’anglais.

Notre offre 

• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (y compris une assurance de groupe, une assurance maladie, des chèques-repas, ...) en fonction de vos qualifications et de votre expérience.
• Des possibilités de développement et de croissance
• Un environnement de travail dynamique et international
• Une atmosphère de travail ouverte, collégiale et respectueuse, où le dialogue prime.

L'entreprise 

Willis Towers Watson est une société internationale de premier plan dans le domaine du conseil, du courtage et des solutions qui aide ses clients du monde entier à transformer le risque en un facteur de croissance. Avec des racines remontant à 1828, Willis Towers Watson compte 40 000 employés au service de plus de 140 pays. Nous concevons et proposons des solutions qui permettent de gérer les risques, d'optimiser les avantages sociaux, de cultiver les talents et d'accroître la puissance du capital pour protéger et renforcer les institutions et les individus. Notre perspective unique nous permet de voir les intersections critiques entre les talents, les actifs et les idées - la formule dynamique qui stimule la performance des entreprises. Ensemble, nous libérons le potentiel. Pour en savoir plus, rendez-vous sur willistowerswatson.com.

Willis Towers Watson est un employeur soucieux de l'égalité des chances

Willis Towers Watson est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte, entre autres, de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'origine nationale, de l'âge, du statut d'ancien combattant protégé ou d'un handicap. 

Égalité des chances en matière d'emploi : Connaissez vos droits.

Contact non sollicité 

Tout curriculum vitae/profil de candidat non sollicité soumis par l'intermédiaire de notre site Web ou sur des comptes de courriel personnels d'employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n'est pas soumis au paiement de frais d'agence. Pour devenir une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Willis Towers Watson, une telle agence doit avoir conclu un accord écrit officiel signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l'organisation. Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de soumission des candidats, ce qui implique d'être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/sociétés de recherche autorisées, si le processus de soumission des candidats n'est pas respecté, aucun frais d'agence ne sera versé par Willis Towers Watson. Willis Towers Watson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.