Description

El IT Integration Senior Developer será responsable del diseño, implementación y soporte de integraciones para las plataformas de Broking. Este rol trabajará estrechamente con los analistas de negocio para aplicar las soluciones definidas, garantizando la estabilidad, eficiencia y rendimiento de las integraciones actuales y futuras. Además, será clave en la identificación de mejoras y en la resolución de incidentes técnicos.

Responsabilidades Principales

Diseño e Implementación

Diseñar las integraciones entre las plataformas de brokerage y otros sistemas existentes.
Desarrollar y mantener los componentes personalizados en las plataformas de brokerage.
Asegurar que las soluciones se construyen siguiendo patrones y buenas prácticas de desarrollo e integración.

Mejora Continua

Proponer mejoras en integraciones y aplicaciones que contribuyan a los objetivos del negocio.
Analizar y detectar el origen de incidentes, aplicando las soluciones correspondientes para garantizar la estabilidad operativa.

Documentación y Calidad

Elaborar y mantener documentación técnica clara y completa.
Realizar y supervisar pruebas integradas para asegurar un funcionamiento correcto y estable.

Qualifications

Requisitos del Puesto

Formación y Conocimientos Técnicos

Conocimiento demostrable del negocio asegurador.
Experiencia en integraciones entre aplicaciones y entornos diversos.
Mínimo 5 años de experiencia en:
- Desarrollo en plataforma .NET: C#, ASP.NET, Angular, JavaScript.
- SQL Server a nivel de programación (T-SQL).
- Herramientas de reporting (Reporting Services).
- Servicios de integración (SSIS).

Competencias Profesionales

Capacidad para generar documentación técnica y ejecutar pruebas integradas.
Habilidades de organización y planificación.
Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Inglés hablado y escrito a buen nivel.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

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