Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

In diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n

Sachbearbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (auch in Teilzeit möglich)
(Kennziffer 202601115)

Was erwartet Dich?

Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung und Klärung verschiedenster Sachverhalte und Fragestellungen in der betrieblichen Altersversorgung. Dies beinhaltet:

Du bearbeitest die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden.
Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung von Ansprüchen in der Betrieblichen Altersversorgung, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Altersleistungen)
Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern
In unserem Team gestaltest Du gemeinsam mit den Kollegen die Prozesse der Bestandsführung und erlernst das Management von Datenbeständen unter Nutzung unseren hauseigenen IT-Tools und typischer Office-Anwendungen.
Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen
Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse

Qualifications

Was bringst Du mit?

Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Kundenorientierung
Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft
Hohes Qualitätsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
Identifikation mit den Werten und Prinzipien von WTW
Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung werden nicht vorausgesetzt

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Sachbearbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung)