Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Standorte München, Frankfurt, Bremen oder einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n

Senior Analyst – Broking Accident (m/w/d) Health & Benefits

Was erwartet Sie?

Steuerung von Angeboten, Ausschreibungen und Platzierungen im Bereich der Gruppenunfallversicherung inklusive fachlicher Korrespondenz, Verhandlungen mit Versicherern und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen
Ganzheitliche fachliche Beratung unserer Kunden zu vertraglichen, konzeptionellen und marktbezogenen Fragestellungen sowie zur Renewal Strategie
Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf Basis fundierter Analysen sowie Auswertungen der Versicherungsdokumente
Formulierung von Stellungnahmen und Empfehlungen zur Unterstützung des Entscheidungsprozesses der Kunden
Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen Kundenprojekten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Accountmanagern sowie
Erstellung/Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien und Leitfäden
Übernahme eigenständiger Aufgaben und Teilprojekte, inklusive Prozessoptimierung, zur Sicherstellung von Qualität, Einheitlichkeit und effizienten Teamabläufen

Qualifications

Was bringen Sie mit?

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsumfeld (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen); ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Bachelor Professional Versicherungen und Finanzanlagen) ist von Vorteil
Einschlägige praktische Erfahrung in der Unfallversicherung, idealerweise in der Gruppenunfallversicherung inkl. Platzierung
Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Eigenmotivation
Hohes Dienstleistungsverständnis, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute MS‑Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

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