Service Desk L2 Analyst

Mumbai, Maharashtra, India

Service Desk L2 Analyst

  • 202600089
  • Mumbai, Maharashtra, India
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Description

About the Team:

The Service Desk L2 Analyst provides advanced technical support for incidents and service requests, working closely with global teams to ensure timely issue resolution. This role handles escalations from L1, performs in‑depth troubleshooting, and supports the stability and efficiency of IT services across WTW.

Role Overview

 

A highly capable Service Desk L2 analyst can assess and optimize the performance of our end-user Information Technology systems and software. The role includes analyzing the performance of Information Technology systems, apply advance troubleshooting, resolve Information Technology hardware and software issues, and provide Information Technology support to our clients and employees.

Service Desk Analyst L2 should exhibit sound knowledge and experience of Information Technology system analysis and whose Information Technology expertise, results in enhanced end-user support and system performance by providing technical expertise and committing to customer service.

 

  • Performs advance troubleshooting and handles more complex issues or unresolved incidents/request.
  • Records/tracks issue/request and confirm resolution prior to closure. Responses are not scripted and require extensive probing of callers for specific information.
  • Collaboration, Coordination and Communication with Infrastructure, Engineering, or other support groups to resolve Incidents and Requests.
  • Aid Infrastructure/engineering/project team during specialized testing and support activities
  • Contribute to Knowledge management by creating, reviewing knowledge articles/videos for both end user and Service Desk L1 training and knowledge skills enhancement.
  • Acts as Continuous Service Improvement Catalyst to promote efficiency of Service Desk
  • Aids/answers technical/process questions from Service Desk 
  • Participates in Infrastructure/Engineering/Messaging Calls.
  • Collaborate/Coordinates with other Resolver Groups.
  • Creates/Sends email escalation to Service Desk  Lead for incorrectly handled Service Desk  L1 tickets. 
  • Assists with creation/improvement of Service Desk  knowledge articles that can help increase FCR
     

The Requirements

  •  At least 2 years of Service Desk L1 experience or Information Technology performance analysis and end-user support role
  •  Technical knowledge of WTW products and services is an asset.
  •  Microsoft, ITIL Foundation, IELTS, TOEFL Certification is an advantage.
  •  Advance knowledge of MS Office 365, MFA, VPN, Azure, computer hardware and software.
  •  Advance knowledge in administering Active Directory and Exchange servers related Tools.
  •  Proficiency in Service Now ticketing tool or other task management software.
  •  Exceptional analytical and problem-solving skills.
  •   Strong English communication, collaboration, and interpersonal skills.
  •   Excellent organizational, time management and multitasking skills.

Qualifications

Bachelor in Information Technology, Computer Science, or related discipline


We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidatehelpdesk@wtwco.com

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.