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    Analista en Gestión y Control de Ventas

    Santiago Metropolitan Region, Chile

    Analista en Gestión y Control de Ventas

    • 202501117
    • Santiago Metropolitan Region, Chile
    • Cierre el: may 31 2025

    Description

    Buscamos un/a Sales Operations Analyst altamente organizado/a y orientado/a a los detalles para unirse a nuestro equipo de ventas. El objetivo principal de esta posición es garantizar la correcta carga de datos en nuestro CRM, realizar un análisis profundo de la información registrada y proporcionar insights accionables que permitan medir resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área comercial.

    El Rol

    • Gestión de CRM:
    • Supervisar la entrada precisa de datos en el CRM por parte del equipo de ventas.
    • Establecer procesos para asegurar la integridad y actualización de la información en el sistema.
    • Capacitar al equipo en el uso efectivo del CRM y en la generación de reportes.
    •  Análisis de datos:
    • Realizar análisis de los datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
    • Generar informes periódicos que incluyan métricas clave, como conversión de leads, desempeño de vendedores, cumplimiento de objetivos y forecast de ventas.
    • Presentar insights y recomendaciones estratégicas al liderazgo de ventas.
    • Mejora continua:
    • Colaborar en el diseño y optimización de procesos de ventas para mejorar la eficiencia operativa
    • Implementar herramientas adicionales que potencien el análisis y la visualización de datos.
    • Apoyar en proyectos relacionados con inteligencia artificial y automatización para facilitar la toma de decisiones.

    Qualifications

    Los Requerimientos

    • Educación: Ingeniero en control de gestión, analista de ventas o afines
    • Experiencia: Experiencia previa trabajando con CRM (Dynamics, Salesforce, etc) y análisis de datos
    • Habilidades: Dominio de herramientas analíticas como Excel, Tableau o Power BI./ Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y generar conclusiones valiosas./ Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información técnica de manera clara.

    Igualdad de oportunidades en el empleo

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    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

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