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    Analyst-Broking & Client Servicing

    Turin, Piedmont, Italy

    Analyst-Broking & Client Servicing

    • 202501913
    • Turin, Piedmont, Italy
    • Cierre el: may 30 2025

    Description

    Il Ruolo

    Analyst-Broking & Client Servicing

     La risorsa verrà inserita nel team Corporate della Branch di Torino, che si occupa della gestione della clientela del segmento aziende private (i.e. non Enti Pubblici).

    Attività: 

    • Supporto tecnico assicurativo al cliente 
    • Assistenza al cliente per la gestione amministrativa della polizza, in collaborazione con Operational Service Team. 
    • Analisi del portafoglio in scadenza 
    • Controllo dei documenti di polizza 
    • Coordinamento Internazionale
    • Redazione sommari assicurativi 
    • Attività di Due Diligence dei contratti assicurativi 
    • Definizione della strategia di piazzamento /rinnovo 
    • Raccolta e analisi delle informazioni tecniche propedeutiche ai piazzamenti 
    • Verifica della submission
    • Analisi e Confronto delle quotazioni 
    • Presentazione delle offerte ai Clienti 
    • Ordine Fermo e Conferma di Copertura

    Qualifications

    I Requisiti

    • Conoscenza della lingua inglese minimo B2 (Fluent) 
    • Esperienza nella gestione di programmi assicurativi 
    • Laurea in Giurisprudenza o Economia o equivalente 
    • Capacità negoziali; 
    • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) 
    • Problem solving 
    • Pragmatismo e orientamento al risultato 
    • Capacità di lavorare in un team 

     

    We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com

    “L’appartenenza alle categorie protette come da legge 68/99 costituirà titolo preferenziale”.

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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