Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
    Únete a nuestra Red de Talentos

    Assistant Vice President - Retirement Fund Solutions

    Mumbai, Maharashtra, India

    Assistant Vice President - Retirement Fund Solutions

    • 202408264
    • Mumbai, Maharashtra, India
    • Closing on: Jan 15 2025

    Description

    One WTW Approach offers a unique blend of consulting and broking services in the retirement benefits landscape in India. The consulting team and the broking team at WTW help clients understand retirement benefits landscape and create solutions that can help our clients effectively manage their long-term retirement benefit liabilities. Overall service areas include:

    •Consulting advisory with regards to retirement benefits market practice, trust, and governance framework. 
    Broking services include identification of insurance companies, products, placement, and administration of policies.

    Key Responsibilities

    This role offers an individual to be a part of the retirement broking team and collaborate with the retirement consulting team to create unique solutions for our clients:-

    • Act as a point of contact for Retirement Consulting Business and its clients for services related to group retirement schemes (gratuity, leave and superannuation)
    • Undertake business development activities for pension broking service offering.
    • Prepare RFP for life insurer vendor selection.
    • Develop objectives and insurer evaluation & selection criteria.
    • Undertake analysis of vendor proposals and make recommendations.
    • Evaluation of different product & policy placements.
    • Manage vendor, data and claim management with clients and insurance companies.

    Qualifications

    The Requirements

    • Requisite regulatory requirements (BQP) to do a broking role.
    • Have about 12+ years of experience in the insurance industry with a specialization in group gratuity, leave and superannuation products.
    • Complete operational and administrative understanding of group gratuity and leave products.
    • Should demonstrate ability to lead and do business development. 

    Equal Opportunity Employer

    Apply Now

    ¿No tú?

    Gracias

    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

    Conozca a nuestra gente