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    Becario/a Business development data analyst

    Madrid, Community of Madrid, Spain

    Becario/a Business development data analyst

    • 202406668
    • Madrid, Community of Madrid, Spain
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    El Puesto

    Buscamos un becario con gran capacidad analítica y técnica para unirse a nuestro equipo de venta analítica. Si eres una persona pro-activa y comprometida, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando!

    Qualifications

    Requisitos

    • Formación:
      • Grado universitario en ADE, Economía o Business Intelligence.
      • Máster en Data Analytics o Business Intelligence (valorable).
    • Capacidad analítica:
      • Recopilación, segmentación, tratamiento y procesamiento de datos.
      • Interpretación de datos para la toma de decisiones.
    • Capacidad técnica:
      • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
      • Conocimientos en Power BI y programación en DAX.
      • Conocimientos en Python (valorable).
      • Capacidad matemática y estadística (valorable).
    • Capacidad comunicativa:
      • Comunicación efectiva con todo tipo de interlocutores, incluyendo dirección.
      • Transmisión clara de mensajes y obtención de compromiso.
    • Trabajo en equipo y priorización de proyectos
    • Nivel de inglés C1/C2.
    • Gestión de proyectos.

    Ofrecemos:

    • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
    • Formación continua y aprendizaje en proyectos reales.
    • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

    Equal Opportunity Employer

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    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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