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Madrid, Community of Madrid, Spain
El puesto: Carrier Management Analyst
La persona seleccionada trabajará a nivel local con todas las unidades especialistas de Madrid y las distintas oficinas regionales de WTW Iberia, y además formará parte de la comunidad de Broking y Carrier Management de Western Europe.
La parte principal del puesto es la gestión de la relación y la prestación de servicios a los mercados de seguros más estratégicos para WTW que operan en España.
Funciones y Responsabilidades:
Dar soporte al equipo de Carrier Management para garantizar que se cumplen los procesos internos de gobernanza establecidos por el grupo WTW, y al mismo tiempo apoyar y participar en el desarrollo de nuevos modelos y procesos internos cuando sea necesario.
- Carrier Services: BDAs (Business Development Agreement)
- WTW Quality Index®: Planificación, Coordinación y ejecución de las encuestas. Presentación de los resultados y Deep-dive análisis como parte de los servicios BDA.
- Portfolio Management: análisis y seguimiento de la evolución del negocio (primas, comisiones, distribución por Unidades y Oficinas, segmentos, líneas de negocio, Panels & Facilities)
- Informes de Mercado:
- Otros Proyectos:
Participar en la coordinación de distintos proyectos tanto a nivel local como regional, gestionar actividades desde el principio hasta su finalización, hacer seguimiento y actualización de tareas, y ayudar en la prestación de los servicios a los mercados de seguros
Perfil del candidato: Capacidades y habilidades
WTW an Equal Opportunity Employer
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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