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Hoàn Kiếm, Hanoi, Vietnam
The Role
• Proactively and Independently arrange efficient administrative tasks , consult Line Manager in operation creation and excellence management.
• Support sale/broking managers in processing sales and broking
• Participate in sale administrative areas and the broking process: gathering data, prepare quotations, comparisions workwheets, reports, confirmation of cover, insurance contracts, endorsements, payment, filling, etc
• Negotiate best renewal terms, quotations and mid-term cover alterations for assigned accounts. Answer enquiries, consult with and advise clients on risk exposures, coverages and contract issues for assigned accounts ensuring quality of client service and effective handling of clients’ needs
• Assists in resolving client, insurer and/or stakeholders issues.
• Ensure sales process in compliance with the Sales and Client Management plan of WTW
• Coordinate with Claim Department to follow-up and update claim settlement to assigned clients, with Accounting Department in premium collection and with Operation for data and sale reports.
• Other tasks assigned by the Company
The Requirements
• University degree
• At least 3 years experience in insurance with broker or insurer
• Having good level of general knowledge on insurance, market and products
• Passion for and compressive understanding of the client and insurance industry
• Able to deliver presentation and having negotiation, communication and problem-solving skills
• Results driven, client-oriented, innovative
• Hard working, proactive and flexible in their approach to business
• Computer Literate including a high level of proficiency with the Microsoft Office suite.
• Fluent in both English & Vietnamese
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
Gracias
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Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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