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This is an excellent opportunity to join our GB Retail business as a Client Service Executive. We are seeking candidates with a broad knowledge of insurance products and markets together with a passion for client service and excellent communication skills. You should also be working towards or have gained a Dip CII or be willing to do this.
We now operate a Hybrid work style which enables you to work from home for 2-3 days per week.
Office Locations: Ipswich, Bristol, Birmingham, Glasgow and Reading
The Role
In this role, you will be responsible for providing outstanding client service and support to a portfolio of new and existing clients operating across a broad range of exciting industry sectors including Infrastructure & Utilities, Manufacturing & Industrial, Land Transport, Leisure & Hospitality, Retail and Financial Services.
No two days are ever the same, as our client base encompasses every type of business based in the UK, many of whom also have full global reach and consequently provide a variety of new challenges and opportunities for you to get involved in, including managing and developing relationships.
Specific duties will include:
Client Relationship Management
Placement Management
Operational & Service Delivery
The Requirements
• Thorough technical knowledge of property, liability and motor insurance
• Proven track record of delivering outstanding client service
• Ability to produce accurate, easily understandable documentation for clients.
• Ability to manage own workload and balance competing priorities.
• Work effectively in a variety of teams
• Strong communication, negotiation and influencing skills.
At WTW, we believe difference makes us stronger. We want our workforce to reflect the different and varied markets we operate in and to build a culture of inclusivity that makes colleagues feel welcome, valued and empowered to bring their whole selves to work every day. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive work environment throughout our organisation. We embrace all types of diversity.
Gracias
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Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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