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    Contrôleur de Gestion H/F CDD 6 mois

    Puteaux, Île-de-France, France, 92800

    Contrôleur de Gestion H/F CDD 6 mois

    • 202406551
    • Puteaux, Île-de-France, France
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    • Assurer les clôtures comptables mensuelles de CA via la fiche de validation du CA (y compris inventaire)
    • Commenter les écarts du reporting mensuel Groupe sur l’ensemble du P&L 
    • Suivre l’activité commerciale et rapprocher les données issues du CRM Dynamics avec la réalité comptable
    • Suivre les arriérés clients et effectuer les relances auprès des opérationnels si besoin 
    • Participer aux réunions de la provision statistique Groupe
    • Suivre les non affectés 

    Audit interne :   assurer la relation avec les CAC lors des revues 

    Budget/ Reforecast : 

    • Construire les reforecasts, le budgets et l’atterrissages pour les BU des entités risque d’entreprise
    • Commenter mensuellement les analyses de frais de personnel via le reporting Groupe

    Qualifications

    Les exigences :

     

    • Issu(e) d'une formation de niveau bac + 4/5 (Ecole de commerce, Master 2 Finance, ...), vous justifiez d’une première expérience similaire réussie en tant que Contrôleur de gestion (minimum 2 années).
    • Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité, connaissances en US GAAP appréciées
    • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse
    • Vous avez une très bonne maitrise d’Oracle et d’un ERP (idéalement Cegid) et une parfaite maîtrise d’Excel
    • Anglais professionnel requis

    Poste basé à Puteaux (et la Défense à compter de Février 2024), télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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