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Lisbon, Portugal
About Us
WTW is a leading advisory, broking, and solutions company with a storied history dating back to 1828. From the Titanic in 1912 to supporting the Moon Buggy in 1971, we have a legacy of turning risk into growth opportunities.
Our Lisbon Regional Delivery Hub is at the heart of this innovation, with a vibrant team of over 300 professionals dedicated to excellence every day.
The Opportunity
Are you passionate about cyber security? Do you want to help shape the future of Insider Threat and Data Loss Prevention (DLP) capabilities for a global leader? We have an exciting opportunity for an experienced and highly skilled Insider Threat Engineer to join our Cyber Defense team.
As an L2 Insider Threat Engineer, you’ll be part of a dynamic and culturally diverse team ensuring the smooth operation of our Insider Risk Management (IRM) and DLP platforms. You’ll report directly to the L3 Insider Threat Engineering Manager and play a key role in protecting WTW’s critical information assets across the globe.
This position is perfect for someone with a strong background in troubleshooting, administering, and implementing IRM and DLP technologies, particularly within the Microsoft Security stack, including Purview DLP, IRM, and Defender.
What You’ll Do
As our L2 Insider Threat Engineer, you will:
Additional Responsibilities
What You’ll Bring
You are the person that we are looking for if you have:
Bonus Skills
Why WTW?
At WTW, we offer more than just a job—we offer a career. Here’s what you can expect:
Join Us!
Be part of a team that values innovation, excellence, and collaboration. At WTW, your career is more than just a job—it’s a journey. Apply now and turn your potential into success with WTW!
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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