Description

El Rol

•    Serás la referencia para la gestión de programas de seguros corporativos, asegurando la correcta interpretación y aplicación de coberturas, condiciones y alcances conforme a lo contratado. Analizarás y resolverás requerimientos de las Unidades de Negocio, brindando respuestas claras, estructuradas y técnicamente sólidas sobre alcances, coberturas y procesos.
•    Definirás y documentarás criterios técnicos para la atención de siniestros, incluyendo la interpretación de coberturas, condiciones y alcances, asegurando consistencia en la gestión y toma de decisiones.
Evaluarás renovaciones, modificaciones y situaciones no estándar, documentando criterios, riesgos e implicaciones para generar recomendaciones que apoyen decisiones clave.
•    Darás seguimiento a la relación con el bróker en temas de diseño, interpretación de criterios y soluciones propuestas para asegurar alineación técnica y funcional del programa.
•    Definirás, documentarás y mantendrás criterios técnicos y lineamientos claros del programa, facilitando una interpretación homogénea de coberturas, condiciones y alcances.
•    Actuarás como punto de referencia para el equipo corporativo, impulsando decisiones consistentes y evitando ambigüedades en la aplicación del programa.

Qualifications

Los Requerimientos

Experiencia en áreas operativas de seguros, administración de pólizas y programas de seguros corporativos, preferentemente en entornos multinacionales.
Licenciatura concluida en cualquier carrera o ingeniería.
Participación directa en procesos de emisión y renovación de pólizas master y locales, control documental, seguimiento de estatus y cobranza de primas.
Conocimiento práctico de seguros de daños, incluyendo coberturas, límites, sublímites, deducibles y procesos administrativos asociados.
Experiencia en seguimiento operativo de siniestros y coordinación con brókers, aseguradoras, unidades de negocio o clientes corporativos.
Capacidad para manejar múltiples procesos en paralelo, interpretar pólizas e información técnica, y reflejarla correctamente en reportes, controles y entregables.
Inglés intermedio - avanzado, tanto oral como escrito.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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