Description

El Rol

•    Serás la referencia para la gestión de programas de seguros corporativos, asegurando la correcta interpretación y aplicación de coberturas, condiciones y alcances conforme a lo contratado. Analizarás y resolverás requerimientos de las Unidades de Negocio, brindando respuestas claras, estructuradas y técnicamente sólidas sobre alcances, coberturas y procesos.
•    Definirás y documentarás criterios técnicos para la atención de siniestros, incluyendo la interpretación de coberturas, condiciones y alcances, asegurando consistencia en la gestión y toma de decisiones.
Evaluarás renovaciones, modificaciones y situaciones no estándar, documentando criterios, riesgos e implicaciones para generar recomendaciones que apoyen decisiones clave.
•    Darás seguimiento a la relación con el bróker en temas de diseño, interpretación de criterios y soluciones propuestas para asegurar alineación técnica y funcional del programa.
•    Definirás, documentarás y mantendrás criterios técnicos y lineamientos claros del programa, facilitando una interpretación homogénea de coberturas, condiciones y alcances.
•    Actuarás como punto de referencia para el equipo corporativo, impulsando decisiones consistentes y evitando ambigüedades en la aplicación del programa.

Qualifications

Los Requerimientos

Experiencia en áreas operativas de seguros, administración de pólizas y programas de seguros corporativos, preferentemente en entornos multinacionales.
Licenciatura concluida en cualquier carrera o ingeniería.
Participación directa en procesos de emisión y renovación de pólizas master y locales, control documental, seguimiento de estatus y cobranza de primas.
Conocimiento práctico de seguros de daños, incluyendo coberturas, límites, sublímites, deducibles y procesos administrativos asociados.
Experiencia en seguimiento operativo de siniestros y coordinación con brókers, aseguradoras, unidades de negocio o clientes corporativos.
Capacidad para manejar múltiples procesos en paralelo, interpretar pólizas e información técnica, y reflejarla correctamente en reportes, controles y entregables.
Inglés intermedio - avanzado, tanto oral como escrito.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

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