Description

En WTW, ayudamos a las organizaciones a proteger lo que más valoran: sus colaboradores. Nuestra línea de negocio de Health & Benefits acompaña a empresas de diferentes industrias en el diseño, administración y optimización de sus programas de beneficios, salud y protección.

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Health & Benefits para un contrato temporal de 12 meses. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que desean fortalecer su experiencia en gestión de clientes corporativos, programas de beneficios y seguros de personas, trabajando de cerca con organizaciones líderes y expertos de la industria.

Durante este período tendrás la oportunidad de asumir una posición visible y estratégica, interactuar con distintos stakeholders y desarrollar una visión integral del negocio de consultoría y corretaje de beneficios.

El Rol

Gestionar la relación diaria con clientes internos y externos, garantizando una atención oportuna y de alta calidad.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos operativos relacionados con programas de beneficios y seguros de personas.
Liderar reuniones de seguimiento con clientes, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo la relación comercial.
Elaborar presentaciones ejecutivas e informes de gestión para clientes corporativos.
Monitorear indicadores de siniestralidad y participar en análisis periódicos que generen valor para los clientes.
Coordinar actividades de comunicación, capacitaciones, campañas de bienestar, ferias y programas de beneficios.
Dar soporte a procesos de renovación y trabajar de manera cercana con equipos técnicos y comerciales.
Identificar oportunidades de crecimiento orgánico dentro de la cartera asignada.
Contribuir activamente a la experiencia del cliente mediante una gestión consultiva y orientada a soluciones.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios en Administración de Empresas (no indispensable) y/o formación como Técnico en Seguros.
Experiencia de 2 a 3 años en Seguros de Personas.
Conocimiento en seguros de Vida, Salud y Ley de Seguros.
Habilidades para gestionar relaciones con clientes corporativos y múltiples stakeholders.
Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en soluciones.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Nivel de inglés intermedio o superior será valorado.

Igualdad de Oportunidades

En WTW promovemos un entorno diverso, inclusivo y equitativo. Valoramos las diferentes perspectivas y fomentamos que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su origen, identidad o condición.

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Ejecutivo Health and Benefits