Description

En WTW, ayudamos a las organizaciones a proteger lo que más valoran: sus colaboradores. Nuestra línea de negocio de Health & Benefits acompaña a empresas de diferentes industrias en el diseño, administración y optimización de sus programas de beneficios, salud y protección.

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Health & Benefits para un contrato temporal de 12 meses. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que desean fortalecer su experiencia en gestión de clientes corporativos, programas de beneficios y seguros de personas, trabajando de cerca con organizaciones líderes y expertos de la industria.

Durante este período tendrás la oportunidad de asumir una posición visible y estratégica, interactuar con distintos stakeholders y desarrollar una visión integral del negocio de consultoría y corretaje de beneficios.

El Rol

Gestionar la relación diaria con clientes internos y externos, garantizando una atención oportuna y de alta calidad.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos operativos relacionados con programas de beneficios y seguros de personas.
Liderar reuniones de seguimiento con clientes, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo la relación comercial.
Elaborar presentaciones ejecutivas e informes de gestión para clientes corporativos.
Monitorear indicadores de siniestralidad y participar en análisis periódicos que generen valor para los clientes.
Coordinar actividades de comunicación, capacitaciones, campañas de bienestar, ferias y programas de beneficios.
Dar soporte a procesos de renovación y trabajar de manera cercana con equipos técnicos y comerciales.
Identificar oportunidades de crecimiento orgánico dentro de la cartera asignada.
Contribuir activamente a la experiencia del cliente mediante una gestión consultiva y orientada a soluciones.

Qualifications

Los Requerimientos

Cursando estudios universitarios en Administración de Empresas (no indispensable) y/o formación como Técnico en Seguros.
Experiencia de 2 a 3 años en Seguros de Personas.
Conocimiento en seguros de Vida, Salud y Ley de Seguros.
Habilidades para gestionar relaciones con clientes corporativos y múltiples stakeholders.
Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en soluciones.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
Nivel de inglés intermedio o superior será valorado.

Igualdad de Oportunidades

En WTW promovemos un entorno diverso, inclusivo y equitativo. Valoramos las diferentes perspectivas y fomentamos que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su origen, identidad o condición.

Unsolicited Contact

Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.

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