Ejecutivo Health and Benefits

En WTW, ayudamos a las organizaciones a proteger lo que más valoran: sus colaboradores. Nuestra línea de negocio de Health & Benefits acompaña a empresas de diferentes industrias en el diseño, administración y optimización de sus programas de beneficios, salud y protección.

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Health & Benefits para un contrato temporal de 12 meses. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que desean fortalecer su experiencia en gestión de clientes corporativos, programas de beneficios y seguros de personas, trabajando de cerca con organizaciones líderes y expertos de la industria.

Durante este período tendrás la oportunidad de asumir una posición visible y estratégica, interactuar con distintos stakeholders y desarrollar una visión integral del negocio de consultoría y corretaje de beneficios.

• Gestionar la relación diaria con clientes internos y externos, garantizando una atención oportuna y de alta calidad.
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos operativos relacionados con programas de beneficios y seguros de personas.
• Liderar reuniones de seguimiento con clientes, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo la relación comercial.
• Elaborar presentaciones ejecutivas e informes de gestión para clientes corporativos.
• Monitorear indicadores de siniestralidad y participar en análisis periódicos que generen valor para los clientes.
• Coordinar actividades de comunicación, capacitaciones, campañas de bienestar, ferias y programas de beneficios.
• Dar soporte a procesos de renovación y trabajar de manera cercana con equipos técnicos y comerciales.
• Identificar oportunidades de crecimiento orgánico dentro de la cartera asignada.
• Contribuir activamente a la experiencia del cliente mediante una gestión consultiva y orientada a soluciones.

• Cursando estudios universitarios en Administración de Empresas (no indispensable) y/o formación como Técnico en Seguros.
• Experiencia de 2 a 3 años en Seguros de Personas.
• Conocimiento en seguros de Vida, Salud y Ley de Seguros.
• Habilidades para gestionar relaciones con clientes corporativos y múltiples stakeholders.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en soluciones.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Nivel de inglés intermedio o superior será valorado.