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    Energy Director

    Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia

    Energy Director

    • 202500488
    • Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia
    • Cierre el: abr 14 2025

    Description

    Join WTW Re as a Reinsurance Energy Line Lead and take the opportunity to shape cutting-edge reinsurance solutions for the energy sector. In this role, you’ll work with industry leaders to develop strategies that manage complex risks, from oil and gas to renewable energy. If you have a passion for energy risk management and want to make an impact in a dynamic, global industry, we’d love to have you on our team!

    The Role

    • Lead the development and implementation of reinsurance strategies for clients in the energy sector, including oil, gas, and renewable energy industries. 
    • Build and maintain strong relationships with clients, reinsurers, and internal teams to ensure effective program design and execution. 
    • Analyse and assess energy sector risks, providing tailored solutions and advice on optimal reinsurance structures and coverage. 
    • Oversee the placement of energy reinsurance programs, ensuring competitive pricing, terms, and coverage adequacy. 
    • Stay informed on global energy market trends, regulatory changes, and emerging risks to advise clients proactively.

    Qualifications

    The Requirements

    • Bachelor’s degree in business, Finance, Risk Management, or a related field.
    • At least 5-7 years of experience in reinsurance, with a focus on the energy sector 
    • Strong knowledge of energy risks, reinsurance structures, and market dynamics. 
    • Proven ability to manage client relationships, negotiate with reinsurers, and drive business growth.
    •  Excellent analytical, communication, and problem-solving skills.
    • Ability to work collaboratively in a fast-paced, global environment. 
    • Relevant certifications (e.g., ARM, CPCU, CII) or willingness to pursue them

    Equal Opportunity Employer

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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