Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
    Únete a nuestra Red de Talentos

    Financial Analyst Jr

    Tegucigalpa, Francisco Morazán Department, Honduras

    Financial Analyst Jr

    • 202407826
    • Tegucigalpa, Francisco Morazán Department, Honduras
    • Closing on: Dec 30 2025

    Description

    Control de los ingresos y conciliación de cartera de Comisiones  

     

    El Rol 

     

    • El manejo, cobro y control de las Comisiones:
    • Asegurarse de recibir el pago de las comisiones y los reportes detallados de las aseguradoras 
    • Revisar y cuadrar los reportes de Comisiones recibidas de las aseguradoras 
    • Preparar conciliaciones de comisiones y hacer el seguimiento de las diferencias encontradas – Ajustes y/o cobro
    • El manejo y control de las comisiones compartidas 
    • Preparar reportes de pago y hacer las solicitudes de pago de intercomapnies y terceras partes en base a los acuerdos vigentes
    • Llevar control y gestionar el cobro de las comisiones por negocios referidos a intercompanies
    • El control y recuperación de los Fees en base a los acuerdos de cada cliente
    • El seguimiento y cobro de los MDI según las negociaciones con aseguradoras
    • El registro correcto y oportuno de los ingresos de todas las fuentes 

    Qualifications

    Los Requerimientos

     

    Educación

     

    • Pasante Universitario en Contaduría Pública o carreras similares por lo menos a un 75% de la carrera 
    • Título de Educación media Perito Mercantil
    • Conocimientos de inglés a nivel medio 

     

    Experiencia

     

    • Oficial o asistente en departamentos de contabilidad, de operaciones, o encargado de cobranzas, por lo menos 3 años, preferiblemente que haya trabajado en seguros.
    • Manejo de temas administrativos:
      • Conciliación de carteras
      • Seguimiento a cobros y control de mora 
      • Manejo de contratos 
      • Otros relacionados con recuperación de ingresos

     

    Habilidades

     

    • Programas y herramientas tecnológicas – manejo de bases de datos y reportes 
    • Capacidad de análisis y habilidades numéricas para cálculos 
    • Capacidad para el manejo de conciliaciones 
    • Enfoque al cumplimiento de metas y capacidad de trabajo bajo presión
    • Organización y capacidad de seguimiento

     

     

    Igualdad de oportunidades en el empleo

    Apply Now

    ¿No tú?

    Gracias

    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

    Conozca a nuestra gente