Description

El Rol

Coordinar equipos de proyecto y dar pautas para la realización de consultorías en las áreas de Gerencia Estratégica de Riesgos, Continuidad de Negocio y Análisis y Control de Riesgos,.
Realizar directamente Consultorías de Riesgos en las siguientes áreas de trabajo: Gerencia Estratégica de Riesgos, Análisis y Control de Riesgos, y Continuidad de Negocio.
Elaborar propuestas de valor agregado de Consultoría de Riesgos en las licitaciones, invitaciones, concursos de méritos o similares, de intermediarios de seguros y reaseguros.
Coordinar equipos de trabajo de proyecto para la realización de consultorías en las áreas mencionadas.
Elaborar propuestas de valor agregado de Consultoría de Riesgos en las licitaciones, invitaciones, concurso de méritos o similares, de intermediarios de seguros y reaseguros.
Mantener actualizadas las herramientas de seguimiento internas, principalmente la bitácora de dedicación de tiempo y los planes de trabajo (PDT)
Coaching/Mentoring de los miembros de su equipo de trabajo.
Liderar el equipo de su gerencia para fortalecer conocimientos, mejorar flujos de trabajo y mantenimiento de información técnica.
Mantener las competencias técnicas requeridas por el sector y actualizarse en los desarrollos de Consultoría de Riesgos, principalmente en las áreas de trabajo que comprende su campo de actuación.
Representar a Willis en reuniones profesionales o del negocio.

Qualifications

Los Requerimientos

Título Universitario en Ingeniería, Administración, Economía o afines.
Sistemas: Microsoft Office. Excel Avanzado.
Mínimo 7 años de experiencia como Profesional en Consultoría o Ingeniería de Riesgos
Preferiblemente Título de Posgrado en Ingeniería, Administración, Economía y afines.
Disponibilidad para viajes.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Contacto no solicitado

Cualquier currículum o perfil de candidato no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de los empleados de Willis Towers Watson se considera propiedad de Willis Towers Watson y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento/empresa de búsqueda autorizada por Willis Towers Watson, dicha agencia debe tener un acuerdo escrito formal existente firmado por un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y una relación de trabajo activa con la organización. Los currículums deben enviarse de acuerdo con nuestro proceso de presentación de candidatos, que incluye participar activamente en la búsqueda particular. Asimismo, para nuestras agencias de reclutamiento/empresas de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea que guardemos su información de contacto para considerarla en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Nuestras oficinas

Nuestros colegas prestan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto le da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para colaborar y crecer. Explore el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarlo su carrera.

Gerente de Riesgos y Continuidad