Description

El Rol

Coordinar equipos de proyecto y dar pautas para la realización de consultorías en las áreas de Gerencia Estratégica de Riesgos, Continuidad de Negocio y Análisis y Control de Riesgos,.
Realizar directamente Consultorías de Riesgos en las siguientes áreas de trabajo: Gerencia Estratégica de Riesgos, Análisis y Control de Riesgos, y Continuidad de Negocio.
Elaborar propuestas de valor agregado de Consultoría de Riesgos en las licitaciones, invitaciones, concursos de méritos o similares, de intermediarios de seguros y reaseguros.
Coordinar equipos de trabajo de proyecto para la realización de consultorías en las áreas mencionadas.
Elaborar propuestas de valor agregado de Consultoría de Riesgos en las licitaciones, invitaciones, concurso de méritos o similares, de intermediarios de seguros y reaseguros.
Mantener actualizadas las herramientas de seguimiento internas, principalmente la bitácora de dedicación de tiempo y los planes de trabajo (PDT)
Coaching/Mentoring de los miembros de su equipo de trabajo.
Liderar el equipo de su gerencia para fortalecer conocimientos, mejorar flujos de trabajo y mantenimiento de información técnica.
Mantener las competencias técnicas requeridas por el sector y actualizarse en los desarrollos de Consultoría de Riesgos, principalmente en las áreas de trabajo que comprende su campo de actuación.
Representar a Willis en reuniones profesionales o del negocio.

Qualifications

Los Requerimientos

Título Universitario en Ingeniería, Administración, Economía o afines.
Sistemas: Microsoft Office. Excel Avanzado.
Mínimo 7 años de experiencia como Profesional en Consultoría o Ingeniería de Riesgos
Preferiblemente Título de Posgrado en Ingeniería, Administración, Economía y afines.
Disponibilidad para viajes.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Unaufgeforderte Kontaktaufnahme

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitenden von Willis Towers Watson übermittelt werden, gelten als Eigentum von Willis Towers Watson und unterliegen nicht der Zahlung von Vermittlungsgebühren. Um als Personalvermittlungsagentur/Personalberatungsunternehmen für Willis Towers Watson zugelassen zu werden, muss eine solche Agentur über eine bestehende formelle schriftliche Vereinbarung verfügen, die von einem autorisierten Recruiter von Willis Towers Watson unterzeichnet wurde, und eine aktive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vorweisen können. Lebensläufe müssen gemäß unserem Einreichungsprozess für Bewerbungen eingereicht werden, was die aktive Beteiligung an der jeweiligen Suche beinhaltet. Ebenso werden für unsere zugelassene Personalvermittlungsagenturen/Personalberatungsunternehmen keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson gezahlt, wenn der Prozess zur Einreichung von Kandidaten nicht befolgt wird. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontaktdaten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Stelle gespeichert werden, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

Unsere Niederlassungen

Unsere Kolleginnen und Kollegen betreuen mehr als 140 Länder und Märkte auf der ganzen Welt. Dies verleiht unseren Tätigkeiten eine globale Dimension und schafft viele aufregende Möglichkeiten für Sie, mit uns zusammenzuarbeiten und zu wachsen. Erkunden Sie die Karte unten, um zu sehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.

Gerente de Riesgos y Continuidad