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Mexico City, Mexico
El Rol
• Gestionar todo el ciclo de cotización y colocación de negocios facultativos para el ramo de Marítimo y Carga, únicamente trabajando riesgos en México
• Interacción y negociación con socios comerciales, incluyendo Compañías de Seguro y Productores Asociados, para la obtención de nuevas oportunidades de negocio
• Colaboración con Reaseguradores internacionales para la negociación de los mejores términos y condiciones de aseguramiento para nuestros clientes potenciales
• Colaboración con el área de siniestros para facilitar los procesos de ajuste cuando existan reclamaciones
• Administración de la cartera a través de las herramientas de WTW, incluyendo interacción con el Hub de Argentina
• Atracción de nuevos clientes y nuevos productores asociados para ampliar nuestra cartera
• Capacitación continua en el ramo a través de la participación activa en cursos, seminarios, etc.
Los Requerimientos
• Experiencia mínima de 5 años en el área de reaseguro, ya sea en un Intermediario de Reaseguro, Reasegurador o Compañía de Seguros
• Experiencia mínima de 3 años atendiendo el ramo de Marítimo y Carga, ya sea en un Intermediario de Reaseguro, Reasegurador o Compañía de Seguros
• Inglés avanzado, con capacidad de establecer conversaciones de negocio
• Trabajo en equipo
• Habilidades excepcionales de trato con el cliente; habilidad para desarrollar relaciones de trabajo rápidamente y maximizar recursos eficientemente para el logro de objetivos.
• Fuertes habilidades para la administración de cartera
• Atención al detalle
Igualdad de oportunidades en el empleo
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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