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    Insurance Consulting & Technology, P&C Actuarial Analyst - Tokyo

    Chiyoda City, Tokyo, Japan

    Insurance Consulting & Technology, P&C Actuarial Analyst - Tokyo

    • 202404452
    • Chiyoda City, Tokyo, Japan
    • Closing on: Oct 31 2025

    Description

    The Business 

    WTWは保険に関する深い専門知識とテクノロジーを組み合わせ、「戦略と成長」「リスク及び資本管理」「事業効率化と収益性向上」「テクノロジーソリューション」の4つの領域でコンサルティングサービスを提供する世界最大級のグローバルファームです。世界の主要保険会社の75%以上にアドバイザーとして、リスクと資本の評価や管理、更なる成長や競争力の強化を支援しています。

    The Role

    アクチュアリーアナリストは、保険コンサルティングに関するたくさんのプロジェクトに関わります。  コンサルタントのアドバイスを受けながら数理分析の提供だけでなく、チームメンバーによる分析作業のレビュー、レポートやプレゼンテーション作成などを手掛けることになります。

    意欲的なメンバーには、APAC(アジア太平洋地域)プロジェクトに参加したり、英語を駆使してグローバルなチームで活躍するチャンスも提供されます。アクチュアリーアソシエイト/リードアソシエイトとしての役割を通じて、異文化コミュニケーションのスキルを向上させ、世界有数のクライアントに向けて専門知識を活かすことで、国際的なキャリアの発展が可能です。WTWは、アクチュアリー分野においてグローバルなリーダーシップと卓越性を発揮するための環境が整っています。経験を積み、より多くの専門知識を得ることで、アクチュアリーコンサルタントとして、日本やAPACで活躍できるチャンスが広がります。

    アクチュアリーアナリストは、プロジェクトの達成として以下4つの視点で評価されます。

     

    Clients

    • クライアントからの問い合わせに対しては丁寧に対応し、良好な関係を構築・維持
    • プロセス改善による効率性向上
    • プロジェクトマネージャーやコンサルタントの調整役:

    Financial

    • 年間稼働時間数ターゲットの達成
    • 提案書の作成、提案依頼書への対応など、営業・マーケティング活動への貢献

    People

    • チーム内および部門間での円滑なコミュニケーション
    • クライアント/コンサルタントとの柔軟で協調性のあるコミュニケーション
    • WTWのサービス・商品を理解し、クライアントに貢献できる機会を見逃さず、臨機応変に社内関係者と連携

    Excellence

    • 効率的なデータ収集、解析、プロジェクトの遂行
    • 専門知識を用いたプロジェクトへの貢献
    • クライアントへの説明資料の作成、プレゼンテーションの一部実施
    • 社内トレーニングへの積極的な参加
    • アクチュアリー試験において着実な進歩

    WTW では“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択できます。就業時間はフレックスタイムです。多くが「Hybrid」スタイルで仕事をしています。チーム、役割、そしてクライアントのニーズに応じて、最適な場所を選んで働くことが可能です。

    Qualifications

    The Requirements 

    Essential

    • 保険会社(生保・損保)における保険数理業務に関連する経験
    • アクチュアリー候補生(準会員あるいは科目合格)
    • Excel上級、その他Microsoft Officeビジネスレベルの知識

     

    Desirable

    • ビジネスレベルの英語力

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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    Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.

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