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Metro Manila, Philippines
Primary responsibilities are developing and editing new knowledgebases, and related documents, and managing knowledgebase projects and content changes. In this role, the associate ensures quality resources are prepared efficiently and on time, maintains the quality of knowledgebase materials, and serves as a knowledgebase resource for the service center.
Description of Responsibilities:
• Works with managers, supervisors and the Client Solutions team to coordinate development and editing of new and existing knowledge bases
• Edits, proofs, coordinates and produces quality, targeted, clear, coherent, consistent, accurate and timely knowledgebase content
• Keeps project schedules, monitors progress, coordinates communication with Client Solutions team and oversees the completion of all related items
• Confirms that knowledgebases include standard language and that appropriate reviews accompany each knowledge base
• Ensures all knowledgebase updates are completed on time
• Suggests improvements to knowledgebase design and presentation
• Uses good writing techniques and grammar principles constantly
• Works with teams involving multiple team members
• Organizes and maintains knowledgebase files
Qualifications:
• Technically proficient at using Shelf, preferred
• Previous writing/editing experience
• Able to work well under pressure, manage multiple projects simultaneously and consistently meet deadlines
• Able to effectively communicate and cooperate with individuals at all levels of the organization, including managers, support staff and team members
• Maintain confidentiality
• Undergraduate degree, preferred
• Positive attitude and strong sense of teamwork
• Strong customer services focus: at least 2 years’ experience in customer service environment
WTW is an Equal Opportunity Employer
Gracias
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Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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