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Lisbon, Portugal
About WTW
WTW is a globally recognized advisory, broking, and solutions company, transforming risk into opportunities for growth. With a legacy that spans nearly two centuries—from insuring the Titanic in 1912 to covering the Moon Buggy in 1971—our story is steeped in innovation and excellence.
Why Join Us?
Are you eager to contribute to strategic projects that prioritize innovation, client value, and operational excellence? Look no further than the Lisbon Regional Delivery Hub (Lisbon Hub). For over 15 years, this hub of excellence has supported WTW’s business operations and consulting teams in the UK and Western Europe, driving growth, simplification, and transformation strategies.
With over 350 talented professionals, the Lisbon Hub collaborates across disciplines—consultants, software developers, business experts, and global centers—to uphold WTW’s core values: Client Focus, Teamwork, Excellence, Integrity, and Respect.
Our areas of expertise include Retirement, Health & Benefits, Corporate Risk & Broking, Employee Experience, Technology, and Finance. One of our key focuses is Retirement, where our teams provide actuarial expertise, valuation, and pension solutions for stakeholders and clients in Great Britain and Western Europe.
The Role
As part of the Lisbon Hub and the German actuarial team, you’ll take on a pivotal role within the German Project Assistance Office. Your mission? To manage and coordinate actuarial work for clients, serving as the essential link between clients, Lisbon Hub teams, and German actuaries.
Key responsibilities include:
About You
You’re the perfect fit if you bring:
What We Offer
At WTW, we believe in fostering a professional yet welcoming work environment in the heart of a fast-growing European capital. Here’s what you can expect:
Ready to Build Your Career with WTW?
Join a company that values your potential, invests in your growth, and celebrates your success.
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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