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Montevideo, Montevideo Department, Uruguay
The Role
•Perform duties related to reception/switchboard, including call and visitor handling on site 5 days a week.
•Provide meeting support, e.g. ensure meeting spaces are stocked and tidy, organize catered meals and provision special equipment.
•Manage print, post and courier services.
•Oversee stationary supplies and stock levels. Place orders and maintain proper records.
•Print, bind and produce client reports/proposals/other materials in a timely and accurate manner
•Monitor Facilities Services E-mailbox/phone/Service ticket status and respond promptly to inquiries.
•Help maintain overall cleanliness and order of office space; ensure equipment is maintained.
•Work with building management and office management to arrange repairs and maintenance.
•Assist in coordination of workstation move and other space adjustments.
•Maintain up-to-date Emergency Procedures and business continuity documents; assist with Emergency Notification System tests, registrations and records.
•Assist with on-boarding of new colleagues, including IT requirements and other Service Now tasks.
•Provide colleagues with a working telephone/voice handset.
•Help manage business records, e.g. update file management systems.
•Perform other Facilities Services duties as assigned by the Facilities Services Leader/Manager/Sup.
The Requirements
•Exceptional customer service skills
•Strong interpersonal skills, and the ability to deal professionally with clients, vendors and associates on the phone and in person
•Ability to adapt to different people, situations and changing priorities with grace and flexibility as well as demonstrating an appropriate sense of urgency
•Reliable and punctual
•Strong organizational skills, with demonstrated ability to multi-task and prioritize effectively
•Ability to communicate openly and effectively both verbally and in writing in business standard English and in local language as appropriate
•Good knowledge of Microsoft Office suite and Outlook
•Knowledge of AV equipment and limited technology in a meeting environment
•1-2 years experience in a professional office environment providing general office and/or facilities support
•May occasionally require additional commitment outside of normal business hours
•High School diploma, certificate or official equivalent is minimum education required
•Reception services experience
Equal Opportunity Employer
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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