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    Software Engineer (.Net)

    Lima, Callao Region, Peru

    Software Engineer (.Net)

    • 202402291
    • Lima, Callao Region, Peru
    • Closing on: Mar 31 2025

    Description

    We’re looking for a creative, talented Software Engineer .NET to join our team. We are an agile development team that fully embraces the DevOps culture. You will be a part of building highly scalable applications and frameworks that support Tranzact’s line of business over the years to come. 

    Responsabilities:

    • Developing web-based applications using C#, HTML, CSS, JavaScript and ASP.NET.  
    • Working in an agile team designing, developing and delivering solutions with focus on high availability, low latency and scalability. 
    • Collaborate closely with other team members and become a valued member of an autonomous, cross-functional team 
    • Continually improve our products, remodeling and refactoring the codebase to grow and evolve with current technology, the market, and end-user needs. 

    Qualifications: 

    • 3 or more years of experience building and maintaining web applications in .NET. 
    • C# as a primary programming language. 
    • Experience with Angular or React framework. 
    • Good understanding of Domain Driven Development, TDD, Design Patterns and SOLID principles. 
    • Clean Coder who is very productive, cares about quality and knows what it means to ship high quality code. 
    • Experience working in agile teams. 
    • Passion and curiosity for new technology in the ASP.NET and JavaScript space. 
    • Commitment to communication and transparency; see value in sharing your thinking and work with others. 
    • English proficiency. 

    Qualifications

    At TRANZACT we promote inclusion and job insertion without distinction based on disability, gender, orientation, gender identity and expression, place of origin or any other reason protected by national legislation. The company respects diversity and does not tolerate acts of discrimination in its processes.

    As a company, we believe in equal opportunities and inclusion. Consequently, this job opening is applicable to people with disabilities (in accordance with what is stated in Law No. 29973).
     

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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