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    DevOps Engineer

    Taguig, Metro Manila, Philippines

    DevOps Engineer

    • 202406892
    • Taguig, Metro Manila, Philippines
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    The Role 

    This role requires taking both responsibility for the build, release and support of our products as well as hosting these and third-party applications in IAAS and PAAS platforms in the Microsoft Azure Cloud.

    While part of a wider team engaging in the same activities, this role is focused on supporting our development communities based in the Asia Pacific region.

    The responsibilities of this role include but are not limited to:

    • To oversee and/or facilitate code releases or deployments on a CI/CD basis.
    • Building and setting up new development tools and infrastructure.
    • Working on ways to automate and improve development and release processes (process re-engineering).
    • Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes (including separation of duties) and works as intended.
    • Creating Infrastructure-as-Code pipelines in order to automate as many MACD activities as possible.
    • Identifying technical problems and resolving within operating level agreements.
    • Monitor and maintain cloud-based infrastructure including change, backup, disaster recovery and reporting (including consumption, financial management and audit).

    Ensuring that systems are safe and secure against cybersecurity threats and permissions are applied on a principle of least privilege or just in time basis.

    Qualifications

    The Requirements

    • Microsoft Azure Certifications are desirable – ideally Administrator and/or DevOps.
    • Experience with IT Infrastructure systems and operations.
    • Experience in coding or scripting languages.
    • Data, Network and Security management skills and concepts.
    • A strong focus on business outcomes and comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders. 

    WTW is an Equal Opportunity Employer

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    Contact non sollicité

    Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.

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