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    DevOps Engineer

    Taguig, Metro Manila, Philippines

    DevOps Engineer

    • 202406892
    • Taguig, Metro Manila, Philippines
    • Closing on: Dec 31 2024

    Description

    The Role 

    This role requires taking both responsibility for the build, release and support of our products as well as hosting these and third-party applications in IAAS and PAAS platforms in the Microsoft Azure Cloud.

    While part of a wider team engaging in the same activities, this role is focused on supporting our development communities based in the Asia Pacific region.

    The responsibilities of this role include but are not limited to:

    • To oversee and/or facilitate code releases or deployments on a CI/CD basis.
    • Building and setting up new development tools and infrastructure.
    • Working on ways to automate and improve development and release processes (process re-engineering).
    • Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes (including separation of duties) and works as intended.
    • Creating Infrastructure-as-Code pipelines in order to automate as many MACD activities as possible.
    • Identifying technical problems and resolving within operating level agreements.
    • Monitor and maintain cloud-based infrastructure including change, backup, disaster recovery and reporting (including consumption, financial management and audit).

    Ensuring that systems are safe and secure against cybersecurity threats and permissions are applied on a principle of least privilege or just in time basis.

    Qualifications

    The Requirements

    • Microsoft Azure Certifications are desirable – ideally Administrator and/or DevOps.
    • Experience with IT Infrastructure systems and operations.
    • Experience in coding or scripting languages.
    • Data, Network and Security management skills and concepts.
    • A strong focus on business outcomes and comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders. 

    WTW is an Equal Opportunity Employer

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    Contact non sollicité

    Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.

    Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.

    Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.

    Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

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