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    Transition Manager (Pooling Requisition)

    Philippines

    Transition Manager (Pooling Requisition)

    • 202500450
    • Philippines
    • Fermeture le: Mar 31 2025

    Description

    KPI Management

    • Handled large and multiple end-to-end transitions with different levels of complexity. Plans and schedule project deliverables, goals, milestones
    • Has led projects in the past
    • Experience in due diligence for transition, process mapping, business case creation, cost-benefit analysis, project planning, and implementation
    • Strong focus on deliverables – do whatever it takes to meet timelines and quality of deliverables
    • Create and maintain the project deliverables including but not limited to project plan, risk plan, resource management plan, weekly project status reports, communications plan, meeting minutes, actions/issues/decisions register
    • Report program status and escalate risks & issues along with mitigation ideas
    • Ensure benefits delivery as per financial and non-financial targets in individual and managed projects through effective implementation and change management

    Relationship management

    • Works well with teams and promotes best practice sharing
    • Successful partnering with business leaders to understand internal and external customer requirements
    • Ability to closely partner with operations personnel (across geographies) on projects
    • Ability to network with the entire Willis organization and get things done by building bridges

    People management/ development

    • Inspires operational employees to create their own action plans and achieve results
    • Aware of mindset and behavior challenges in an operational transformation

    Qualifications

    The Requirements:

    • Graduate in any field
    • Project Management certifications preferred (Prince2 / PMP)

    Skills:

    • Must be proficient in Advanced MS Office (Excel. Word, PowerPoint)
    • Excellent  written & verbal communication
    • A proactive approach and results-focused
    • Should be comfortable in dealing with ambiguity and reach a best possible result
    • Must be able to independently identify root causes, gather and analyze data to support hypotheses, and develop an actionable recommendation
    • Must be willing and able to travel and work in multiple time zones

    Knowledge/Experience:

    • 5+ years of experience in a project management or transition management role
    • Proven track record of running large projects
    • Experience in the insurance/broking or financial services industry will be added advantage

    WTW is an Equal Opportunity Employer

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