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Hong Kong
The Role
Responsible for coordinating and maintaining the overall administration of the Fine Art and Specie team and providing timely, accurate assistance to the team and our clients:
• Coordinate and prioritize tasks so to assist all team members and clients in a timely manner.
• Responsible for client onboarding administration and corresponding compliance procedures
• Track and maintain documentation & client changes to policies
• Liaise with Finance to manage client and insurer billings
• Maintain files for accounts including writing account summaries, compiling, calculating and recording
• Assist in preparing documentation to present to underwriters (slips, excel spreadsheets etc), together with documentation and presentations to clients
• Confident to be able to communicate with HNW individuals and stake holders in the Fine Art and Luxury Brand Industries
• Strong attention to detail & able to work in a fast pace environment
• Opportunity to develop into a client facing role and having responsibility for clients and business development
The Requirements
• Degree level or equivalent
• 2 Years insurance working experience
• Fluent in English (required) with Cantonese (+ another language) preferred
• A team player with “can do attitude”, flexible, good time management, strong organisational and problem-solving skills, forward thinking and responsible
• Strong interpersonal skills
• Excellent Organisation skills
• Proficient to use Microsoft Power Point / Word and Excel.
What can we offer you?
In return you will be rewarded with a competitive salary and a comprehensive benefits package including: a fantastic pension scheme, life insurance, medical insurance and flexible benefits including dental cover, additional life assurance, and many other options and corporate deals. We also adopt a hybrid working arrangement, whereby a combination of work-from-home and in office is adopted.
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Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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