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This position is responsible for providing support to Canada-based Health and Benefits Consultants. As a member of the North American client team, you will collect, input, and analyze data and qualitative information that informs strategic business decisions. Leveraging the data collection and analysis you’ve conducted, the expectation will be to produce several client-facing reports efficiently and within quality standards.
Your role on individual projects will include elements such as qualitative and quantitative data collection, population, validation and production of extracts, conducting focused analyses, developing summary information for client presentations, developing quarterly and annual reports, and other activities. You will work with both WTW proprietary financial tools and may also work with data and tools from insurance carriers and/or program vendors. You will also contribute to product and process development activities for the practice. As part of this role, you will continually learn about Canadian health and benefits concepts and principles and apply these skills in a global environment. Finally, you will have the opportunity to interact with members of our Canadian Health and Benefits Consulting practice and can contribute to important process improvements and new analytical tools.
This position requires an analytical mind who is detail-oriented with work products and outputs using Microsoft Office tools. The position also requires the ability to accurately execute written and verbal instructions as well as manage priorities to complete deliverables based on agreed-upon timelines.
The Role
Data Management
The Requirements:
WTW is an Equal Opportunity Employer
Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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