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This position is responsible for providing support to Canada-based Health and Benefits Consultants. As a member of the North American client team, you will collect, input, and analyze data and qualitative information that informs strategic business decisions. Leveraging the data collection and analysis you’ve conducted, the expectation will be to produce several client-facing reports efficiently and within quality standards.
Your role on individual projects will include elements such as qualitative and quantitative data collection, population, validation and production of extracts, conducting focused analyses, developing summary information for client presentations, developing quarterly and annual reports, and other activities. You will work with both WTW proprietary financial tools and may also work with data and tools from insurance carriers and/or program vendors. You will also contribute to product and process development activities for the practice. As part of this role, you will continually learn about Canadian health and benefits concepts and principles and apply these skills in a global environment. Finally, you will have the opportunity to interact with members of our Canadian Health and Benefits Consulting practice and can contribute to important process improvements and new analytical tools.
This position requires an analytical mind who is detail-oriented with work products and outputs using Microsoft Office tools. The position also requires the ability to accurately execute written and verbal instructions as well as manage priorities to complete deliverables based on agreed-upon timelines.
The Role
Data Management
The Requirements:
WTW is an Equal Opportunity Employer
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Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
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